Chceme posunout mezigenerační dialog ze sociologické a politické roviny na praktickou úroveň spolupráce pracovních týmů. Mezigenerační spolupráce na pracovišti je hnací silou rozvoje trhu práce. Přispějeme k pozitivnímu vnímání mezigenerační rozmanitosti a jejímu využití v pracovních týmech.
porozumět specifickým vzdělávacím potřebám, hodnotám a postojům napříč generacemi
podporovat rozmanitost týmu prostřednictvím spolupráce a sdílení generací
předcházet syndromu vyhoření ze strany zkušené cílové skupiny
efektivně pracovat s pracovníky s vysokým potenciálem
