La Génération Y, surtout connue sous le nom de Millennials, présente certaines caractéristiques clairement définies. L’une des principales caractéristiques qui vient à l’esprit lorsque nous pensons aux Millennials est qu’ils sont les premiers « natifs numériques » au monde, nés à une époque où l’ère d’Internet avait déjà commencé, et ils utilisent des outils technologiques et numériques depuis leur plus jeune âge. La Génération Y est très adaptable, ce qui signifie qu’elle peut s’ajuster à différentes circonstances. En plus de cette adaptabilité, le narcissisme est une autre caractéristique importante de la Génération Y. Ils sont également connus sous le nom de « Génération Moi », où « Moi » signifie qu’ils sont égoïstes et ne se soucient que d’eux-mêmes. Leur esprit est concentré sur les objectifs qu’ils souhaitent atteindre et ils sont prêts à tout faire pour réaliser leurs rêves. Dans un programme de développement pour la Génération Y, les représentants de cette génération peuvent apprendre beaucoup et contribuer à la compréhension et à la coopération intergénérationnelles. Le programme de développement a été conçu pour tenir compte des défis et des lacunes de la génération des Millennials autant que possible.