{"id":13096,"date":"2024-08-19T20:00:18","date_gmt":"2024-08-19T20:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/lms.acrossgen.eu\/?post_type=lp_course&#038;p=13096"},"modified":"2024-10-10T20:53:59","modified_gmt":"2024-10-10T20:53:59","slug":"development-program-for-gen-z-it","status":"publish","type":"lp_course","link":"https:\/\/lms.acrossgen.eu\/it\/courses\/development-program-for-gen-z-it\/","title":{"rendered":"Development program for GEN Z"},"content":{"rendered":"<p class=\"s21\"><span data-sheets-root=\"1\">La Generazione Z \u00e8 la pi\u00f9 giovane attualmente attiva nel mercato del lavoro. Sono i figli degli ultimi Baby Boomer e dei primi GenX, ed assomigliano ai loro genitori per certi versi. In fatti, sono anche noti come &#8216;Zoomer&#8217;, un termine che combina &#8216;Boomer&#8217; con la lettera Z, che si riferisce alla Generazione Z. Come i loro predecessori, i Millennial, essi sono nati nell&#8217;era digitale, quindi non solo sono digitalizzati, ma sono la generazione pi\u00f9 digitale di tutte. I membri della Generazion Z sono cresciuti con l&#8217;accesso totale ad internet e con lo smartphone in mano, e sono quindi indubbiamente pi\u00f9 e socialmente attivi rispetto alle generazioni precedenti, ma sono anche molto introversi e, a volte, alienati dalla realt\u00e0. La Generazione Z sembra essere ambiziosa. Se confrontiamo i loto percorsi e approcci lavorativi con quelli dei predecessori, potremo notare pi\u00f9 similitudini con i Baby Boomer che con i Millennial sotto questo punto di vista. Ciononostante, l&#8217;ambizione dei GenZ non \u00e8 di diventare ricchi e potenti, ma di guadagnare abbastanza per vivere una vita felice e serena. Grazie al nostro programma di sviluppo, i membri della Generazione Z possono imparare molte cose e contribuire a migliorare la comprensione e la collaborazione intergenerazionale. Il programma di sviluppo \u00e8 stato progettato per riflettere al meglio le sfide e i gap che la Generazione Z si trova a dover affrontare.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Generazione Z \u00e8 la pi\u00f9 giovane attualmente attiva nel mercato del lavoro. Sono i figli degli ultimi Baby Boomer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4310,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","course_category":[],"course_tag":[],"class_list":["post-13096","lp_course","type-lp_course","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","course"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lms.acrossgen.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/lp_course\/13096","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lms.acrossgen.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/lp_course"}],"about":[{"href":"https:\/\/lms.acrossgen.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/lp_course"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lms.acrossgen.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13096"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lms.acrossgen.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/lp_course\/13096\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19582,"href":"https:\/\/lms.acrossgen.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/lp_course\/13096\/revisions\/19582"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lms.acrossgen.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lms.acrossgen.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13096"}],"wp:term":[{"taxonomy":"course_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lms.acrossgen.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/course_category?post=13096"},{"taxonomy":"course_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lms.acrossgen.eu\/it\/wp-json\/wp\/v2\/course_tag?post=13096"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}